FOTO: V Adrii v 14 dneh pet delavcev izgubilo zavest

FOTO: V Adrii v 14 dneh pet delavcev izgubilo zavest

-
28 10024

V redakcijo smo prejeli anonimno pismo zaposlenih, da naj bi v novomeški Adrii v 14 dneh kar pet delavcem potrebovalo nujno medicinsko pomoč. Med drugim je eno dekle omahnilo z višine 2 metrov in pri tem naj bi utrpelo poškodbo vratnega vretenca. Vzrok naj bi bila vročina v proizvodnji in veliko dela. V službe za odnose z javnostmi so povedali, da so obravnavali štiri primere. Glede na to, da smo pristojne prosili za odgovore, se jim je to zdelo nepotrebno. Šele, ko so bila vprašanja naslovljena s POP TV, so pristojni v podjetju le poslali odgovore. Več na koncu prispevka.

V novomeškem Zdravstvenem domu pa so za DolenjskaNews potrdili, da so njihovi reševalci v kratkem obdobju v omenjenem podjetju posredovali trikrat. In siccer zaradi poškodbe pri padcu in še dveh primerih, ki sta se zgodili 1. in 2. junija. Neuradno je šlo za hiperventilacijo oz. deghidracijo.

Ob tem še dodajmo, da to ni edina izpoved, ki smo jo prejeli.

Po navedbah anonimke delovni prostor ni izoliran in hlajen. Trenutno so temperature zraka na prostem še znosne, medtem ko je v prostoru že zdaj, pred pravim poletjem, že zelo vroče. V anonimki je še navedeno, da zaposleni niso smeli poklicati reševalce, pač pa, da je nekdo izmed mojstrov obnemoglega delavca odpeljal v zdravstveno ustanovo. Pri včerajšnji slabosti zaposlenega, so posredovali reševalci NMP ZD Nm. Čeprav so delavcem prepovedali klicanje reševalcev, so to vseeno storili.

V anonimki je še navedeno, da se delavci bojijo, kako bo, ko bo res vroče. Očitki letijo na enega izmed direktorjev v proizvodnji. Prav tako je še navedeno, da imajo izredno veliko dela, da bodo delali še tri sobote v mesecu in vsak torek po 12 ur.

Iz Adriine službe za odnose z javnostmi so nam povedali, da so s posameznimi primeri seznanjeni oz. da so zabeležili štiri primere slabosti zaposlenih. V treh primerih so posredovali reševalci Nujne medicinske pomoči ZD Nm. V enem primeru ne. Prav tako so zanikali, da bi prepovedali klicanje reševalcev in da v teh dneh vročina v proizvodnji ni tako neznosna. Priznavajo pa, da imajo povečano proizvodnjo oz. več naročil, da je tudi nekaj novih zaposlenih, ki se na delo privajajo oz. tempo dela.

Na prvo vprašanje so nam odgovorili, da delavci premalo pijejo vode. Zanimivo, voda je poleg avtomatov za kavo in ostalo, kjer pa je nalepljen tudi list o prepovedi zadrževanja v prostoru, razen med odmori.

ODGOVORI ADRIE:

Spletni portal www.dolenjskanews.com je danes objavil pretenciozno, zavajajočo in neresnično informacijo glede dogajanja v družbi Adria Mobil, ki je povzeta po navedbah iz anonimnega pisma.

Očitki, da smo v primeru nezgod ali slabega počutja sodelavcev opustili skrbno ravnanje ter pozabili na človeški odnos do sodelavcev preprosto ne držijo. Vsakič, ko je bila prepoznana nevarnost za sodelavca ali pa je prišlo do nezgode pri delu je bila klicana zdravniška pomoč oziroma smo sodelavca spremljali v zdravstveni dom. Zato so očitki o tem, da se ne sme klicati prve pomoči, ko je to potrebno, neresnični in izrazito škodoželjni.

Temperatura v proizvodnem objektu, ki se navaja kot vzrok za poškodbe, je bila na današnji dan – petek, 3. junija – ob koncu delovnika, torej ob 14. uri, 25 stopinj Celzija. Prav tako bo v poletnem času proizvodni objekt hlajen s pomočjo klimatov in prezračevanja.

V letošnjem letu beležimo velik porast naročil, zaradi česar smo v dobrem letu dni zaposlili 200 novih sodelavcev, sezonska dinamika evropske industrije počitniških vozil pa terja predvsem v prvi polovici leta tudi večji obseg dela, ki je predviden tudi z delovnim koledarjem družbe, ki ga usklajujemo z zaposlenimi.

Zavedamo se, da je skrb za zaposlene, njihovo zdravje in dobro počutje, ključna za uspešno delovanje družbe – aktivnosti projekta Zdravi na delu, izobraževanja in usposabljanja sodelavcev za ustrezno nudenje prve pomoči, defibrilator v podjetju ter komunikacija o preventivi in skrbi za zdravje, so aktivnosti, ki so v podjetju stalnica že več let. Ob vsaki nezgodi kar se da hitro reagiramo in jo tudi ustrezno raziščemo.

FOTO: V Adrii v 14 dneh pet ljudi izgubilo zavest
Opozorilo pri kavomatih v Adrii, s klicajem

Tudi zapis, da je pitje vode prepovedano z izjemo odmorov, je neresničen in popačen – pitje vode, kot že rečeno, spodbujamo vedno in povsod. Zadrževanje ob avtomatih za kavo, kar bi pomenilo motnjo v proizvodnem procesu, pa ni dopustno, kar pa ne pomeni, da je prepovedano pitje vode ali drugih osvežilnih napitkov. V Adrii Mobil imamo sicer poleg odmora za malico za zaposlene v proizvodnji že vrsto let vpeljan dodaten 15 minutni odmor. Glede povprečne plače zaposlenega – ta je po kolektivni pogodbi v letu 2015 znašala nekaj več kot 1.777 evrov, kar je višje od republiškega povprečja. Poleg tega vsi zaposleni prejmejo tudi regres in božičnico; slednja je bila v preteklem letu izplačana na nivoju skoraj 1.500 evrov bruto na zaposlenega, regres pa je bil v letošnjem letu izplačan skupaj z plačo za mesec april in sicer v višini nekaj več kot 1.100 evrov.

(foto: reševalno vozilo v Adrii)

FOTO: V Adrii v 14 dneh pet ljudi izgubilo zavest

 

  • Naj se vprašajo vodilni kakšen je pritisk na delavce ki delajo nekateri za minimalni dohodek .Nebi po imenu in priimku opiasl te ljudi .ki so na glavnih položajih pa tudi nekateri skupinovodje se obnašajo ,kot ,da je Adria samo njihova. kajti če takih delavcev ne bi bilo ti gospodje in gospe nebi hodile v službo kokar jim paše . Za njih ni pomembna ura.

  • Sta je picke zima hehe kurba d bi pa kako klimo dal v firmo pa ne…k jih ma lih 25 pozim k je zunej -10

  • Zadnje čase res veliko slišim kakšen pritisk je na delavce in zaničevalni odnos posebno enega od vodilnih v proizvodnji za tisti minimalni dohodek. Da pa še delajo v takšnih razmerah je pa že višek. Ni čudno, da ljudje delajo po nekaj dni in jih ni več. Če je vse to res kar se piše in govori je to zelo slaba reklama za tako opevano ADRIO. Ne bi niti komentirala, toda sama sem prebila v tem podjetju 38 let in kaj takšnega se ni dogajalo. Toliko v vednost, da poznamo tudi drugačno ADRIO in vodilne v njej.

  • Tipično. Na koncu je pa vsega delavec kriv,ker premalo pije.SRAMOTNO IN ŽALOSTNO! Kaj pa tempo in pritisk ki je čedalje hujši!! To pa ne bodo priznali. Važno da je dnevni plan!

  • xba23

    Kar me najbolj jezi, je to, da se navzven kažejo kot zaposlenemu izjemno prijazno podjetje in se širokoustijo o prodajnih rekordih, o prihodkih in dobičku, navznoter pa je vse gnilo. Ljudje delajo takorekoč za drobiž v zelo težkih razmerah, deležni so pritiskov iz vseh strani, kar naprej se forsira, da je potrebno narediti še več, dela se sobote, nekatere dneve po 12 ur, skratka povsem nečloveško. Kaj ima povprečen človek, zaposlen v tem podjetju, od vseh tistih praznih besed o silni uspešnosti? Katastrofalno nizko plačo? To, da jih veliko ni deležno niti minimalne plače, dela pa je vedno več? Da je iz leta v leto slabše? Kako naj tak človek čuti pripadnost podjetju, o čemer tako radi govorijo? Ne slepite se, samo čakajo, da pride ura, ko lahko končno pobegnejo domov in malo zadihajo. Medtem pa beremo v medijih, kako se vodilni igrajo z milijoni. Kapitalizem v vsem svojem “sijaju”. Novinarji, ne vem kaj čakate, prav o tem bi morali pisati več, veliko več! Naj se ve, kakšna je realnost, ki nima veliko skupnega s tisto, ki vam jo servirajo vodilni v podjetju.

  • Adrija ima pridne delavce in dobro vodstvo. Problem je samo v komunikaciji teh dveh. Poznam obe strani argumentov. Izraz ki najbolj opisuje trenutno situacijo je “rastna bolečina”.
    TL;DR Vse se bo speglalo s časom.

  • xba23

    Dlake mi gredo pokonci, ko berem uradno izjavo predstavnikov Adrie Mobil. Pojdite do zaposlenih, pa naj vam pokažejo plačilne liste in povedo o odnosu in dogajanju znotraj podjetja. Še en dokaz več, da vodilni nimajo prav nikakršnega stika z realnostjo.

  • ni samo v Adriji tako stanje..tudi drugje je v proizvodnji neznosna vročina. a vodilni nič.

  • Če bi folk imel kaj pameti v glavi, bi rekli, da jutri ne pride nihče na delo, če ne zrihtajo določenih stvari. Me prov zanima, če bi v enem dnevu našli tako veliko število novih delavcev in če bi pustili kaj dolgo, da proizvodnja stoji. Sam folk se ne zaveda, da ima vso moč v svojih rokah, sam skupi je treba držat. Tle se pa ponavadi zalomi …

  • alenka

    Kapa dol sodelavcu, ki je zbral pogum in povedal resnico. V proizvodnji ADRIE vlada teror, nezdravo in nerazumno početje s strani vodilnih in naših neposrednih nadrejenih. Naj ne bo to samo zgodba za medije in razpravljanje preko interneta, ampak je potrebno ukrepati. Prvi korak je narejen, potrebna je samo podpora. Mojo podporo, dragi sodelavec/ka, imaš. Predstavnica za stike z javnostjo navaja nekatere podatke, ki so nerealni. Kaj drugega niti ni pričakovati. Vsi delavci v proizvodnji vemo, kakšna je resnica in jo moramo tudi na glas in pogumno povedati. Resnica in pravica je velikokrat kaznovana, ampak samo če dopustimo. Skupaj smo močnejši in samo pogum odpira vrata. Vsem sodelavcem, ki so potrebovali zdravniško pomoč, želim čim prejšnje okrevanje. Bodite pogumni in spregovorite.

  • E46

    Dobrodošli v kapitalizmu. Nikjer ni rožnato. Je pa tvoja osebna odločitev ali boš še naprej delal v določeni firmi. Nikjer ne piše, da ne smeš dati odpovedi.

    Lp.

    • Sucker

      Kapitalizem v osnovi ni slaba ureditev. Problem je samo v tem, da ga marsikje uporabijo kot izgovor za gnilo izkoriščanje. Foxconn zgodba recimo (Apple, Samsung, Sharp,….).

      Ker so nekateri naši videli da drugje to “pali”, zdaj to počnejo še pri nas. S tihim blagoslovom države, dokler le dobiva plačila prispevkov za zaposlene.

  • Ni nič čudnega glede na to, kakšen pritisk in tempo imajo na montažnih linijah + porazne šefe, ki si ne zaslužijo tega naziva. Da se ne omenjam zdravstvenega stanja delavca ter tehnične kakovosti izdelka oz. reklamacij izdelkov, ki jih imajo v letošnjem letu veliko…

  • Jaz tudi, dobro poznam situacijo v Adrii mobil, situacija ni tako strašna kot eni pišejo. Delam v Adrii mobil več kot 10 let in hvala Bogu za enkrat nisem imel nobenega problema. Plača je res zelo majhna, vendar je pa redna. Iz Adriine službe za odnose z javnostmi so povedali, da glede povprečne plače zaposlenega – ta je po kolektivni pogodbi v letu 2015 znašala nekaj več kot 1.777 evrov, kar je višje od republiškega povprečja. Situacija je čisto drugačna, ker delavec v proizvodnji lahko napreduje največ do skupinovodje. Plačilni razred 6 glavni monter, osnovna bruto plača 790 €, monter ena 719 €, monter dva okrog 650€. Vse tiste plačice so daleč- daleč od povprečja. Naprej od skupinovodje so: mojstri(nadzorniki), tehnologi, kontrola kakovosti ,kadrovska služba, vse skupaj po domače režija. Za plačo 1.777 € bruto, bi moglo biti drugačno razmerje v procenti med delavci v proizvodnji in režijo. Do zdaj je okrog 60% v prid režije. Mene ne bi veliko motilo če je plača majhna, vendar me moti ker delničarji kot hijene razdelijo dobiček med sabo. Za tisti dobiček so največ prigarali delavci proizvodnje.

    • xba23

      Ne bi te motilo, da so plače tako porazne? Se pa ceniš, ni kaj. In če se moramo dandanašnji tolažiti s tem, da so plače redne, četudi so absolutno pod vsakim nivojem, oprosti, takšna podjetja niso vredna, da obstajajo. To je novodobno suženjstvo. Delničarji si pa, kot si omenil, delijo MILIJONE. Veselo omenjajo 200 novih zaposlitev (veliko jih je tudi že dalo odpoved), ne povedo pa, da je številka na pogodbi, ki so jo ti ljudje dobili na mizo, krepko nižja od MINIMALNE slovenske plače. Veliko jih dela za nekaj več kot 600 evrov BRUTO. Je to pošteno? Da se sploh ne dotaknem napredovanj, si že sam veliko povedal. Glavni monter in plača 790 evrov bruto, kar je točno slovenski “minimalec”. In to naj bi bilo za njih “napredovanje”. Da prilezeš do “minimalca”. Pa jaz bi se ugreznil v zemljo, če bi moral tem ljudem pogledati v oči. Sramota brez primere.

    • Sucker

      A nimate tam nobenega sindikata? No, vsaj takega ki bi naredil kaj za vas, ne le kasiral članarino.

      • xba23

        Ne.

        • Sucker

          Potem pa edino terat delovno inšpekcijo, ni druge. Pa še v medije, če ne gre drugače.

  • Odmor je 10 minut ne 15 .

  • dejte jokat otroc enkrat niste ponoč delal pa v tastari firmi ku je blo taku vroče d so reskarji crval

    • Sucker

      Vsaka električna naprava odpove ko se pregreje. Žal enako velja tudi za živa bitja (zaposlene v proizvodnji Adrie).

  • pejte streho pokrivat boste videl kva je vročina

    • Sucker

      Da vidmo kva je vročina ne rabmo na streho ajga. Če pa s tem namiguješ da si dasa ker ne jamraš ko lezeš po strehi je pa to tvoja odločitev. Pa verjetno ne lezeš gor za 600eur bruto. Al kva.

  • Sucker

    Znesek povprečne plače v Adrii, ki ga tako vehamentno “reklamirajo”, se lahko razume tudi tako, da imajo vodilni za nek konkreten (nesorazmeren) faktor višje plače. Potem je lahko povprečje zelo visoko, ja. Ob 600eur bruto začetne plače za delavca v proizvodnji so nakalkulirali 1.770eur bruto povprečja za celo firmo? Matematika ne laže.

    Delovni inšpektor bi verjetno imel kar nekaj dela v Adrii. Vprašanje pa je, če bi se ga sploh lotil. Zaradi “preobremenjenosti” ko gre za je*anje malih privatnikov, pa to.

    • xba23

      Saj tako tudi je. Eni se mastijo, drugi stradajo. Denarja je več kot dovolj za vse, ampak so posamezniki preveč pohlepni, zanje ni nikoli dovolj. Vse skupaj smrdi do neba in upam, da se bo o tem še veliko pisalo. Resnica mora priti na dan in zgoditi se morajo premiki.

      • Sucker

        A ni butasto da se morajo praktično v vsako tako zgodbo vmešat mediji, da se kaj premakne? Pristojne službe pa kaj, dobivajo plače iz državnega proračuna in bodo enako plačane pa če se lotijo te težave ali pa ne….

        Ja, res smrdi. Pa ne samo do neba.

  • david

    Plača delavca začetnika v proizvodnji je 603 neto in velika večina delavcev v proizvodnji ima plače okoli 750 neto(napredovanja,delovna doba…).Vodo se lahko pije kolikor hočeš,delo pa je vseno potrebno opraviti.Če bi bilo vodstvo pošteno bi vsem zaposlenim dvignilo plače saj imajo dovolj dobička, ki se deli na par ljudi.

    • xba23

      Glede plače “začetnika” si navedel neresnico. Sem pa videl plačilne liste ljudi, ki imajo po 30 let delovne dobe in dobijo 750 evrov neto plače. Si predstavljaš pokojnino? Umiranje na obroke.