V Podgorju ‘na muč,’ 12 – urni delavnik

V Podgorju ‘na muč,’ 12 – urni delavnik

-
17 3569

Podjetje Podgorje iz Šentjerneja je moderno in inovativno evropsko podjetje s 60-letno tradicijo na področju razvoja, proizvodnje in trženja vrhunsko izdelanega pohištva za caravaning, yachting in pohištva specialnih izvedb, tako piše v predstavitvi podjetja na spletni strani.

Je pa Podgorje v teh dneh zelo vpeto v delo. Zaradi večjih naročil oz. dobave novomeški Adrii in da v slednji ne bi zaustavili montaže, so ta torek v Pogorju začeli s t.i. pospešenim delom. To pomeni, da so začeli z 12-urnim delavnikom. Najprej na razrezu vezanih plošč in CNC-ju, kasneje pa bodo v 12-urni delavnik vključili še ostale dele proizvodnje. S tem naj bi ‘polovili’ 2 oz. 3 dnevni zaostanek. Tako naj bi bilo do 2. julija.

Odgovorni so v obvestilu delavcem še zapisali, da bodo zagotavljali zakonske omejitev, in sicer:
– najmanj 11 ur dnevnega počitka
– najmanj 35 ur nepretrganega tedenskega počitka
– največ 56 ur dela na teden, ne glede na vrsto teh ur
– največ 120 nadur do konca junija
– največ 170 nadur letno oz. s pisno privolitvijo zaposlenega največ 230 nadur letno
– dodaten odmor 20 minut po 8-ih urah dela in še 10-minut po 10 urah dela

V Podgorju 'na muč,' 12 - urni delavnik

  • Ker ni delavcev da bi delali tak tempo ko ga imajo

  • Jan Poglajen, bit če para

  • Koliko se bo pa delavcem poznalo v denarnici. Namreč je tovrsten ukrep stresnega značaja. Tu so delavci, ki imajo tudi doma kaj za postorit mame, očetje z majhnimi otroci in še in še.

  • Kam pošljem prijavo za zaposlitev?

  • Jan Sintic

  • Forsaken XC

    Najbrž vodilni nimajo družin ali pa zdrave pameti. Ali oboje?

    • Noname

      Pravilno napisano!!

  • Vanja Gorenčič

    Joj upam, da v Adrii vedo kakšni kekci jim dobavljajo pohištvo in jih promptno naženejo iz firme.

    12 ur se dela ker so vodilni nesposobni organizirat delo in imajo porazen odnos zaradi katerega ljudje množično odhajajo iz podjetja. 🙂 Vsi pametni smo pobrali šila in kopita in zdaj delamo od ponedeljka do petka po 8 ur in uživamo v prostih vikendih.

  • To no vazn vazn je d lhko sefi ploskajo en drugmu 😄😆

  • ” Na muč” ker nimajo dovolj delovne sile. Inšpektorji brez moči kot, da bi jim bilo prepovedano pogledati v evidence prisotnosti in se malo pomeniti z delavci. Pod nujno bi morali ponuditi delo tistim, ki dobivajo socialno pomoč in če so zdravi in zavrnejo delo jim pomoč ukiniti in jih na ta način prisiliti da začnejo delati.

  • Plača se zasluži takrat ko je delo, ne takrat ko ga ni. Zastonj pa itak nihče ne dela 👍

  • To kar počnejo z delavci Podgorju ni normalno,saj se ne držijo tega kar je tukaj napisano.Bomo videli čez čas kaj se bo iz tega izcimilo.Kaj dobrega že ne.

  • Klavdija Kosmač

  • John Smith

    Zanima me, kdo od vodilnih v podjetju bo odgovarjal, če se slučajno (bognedaj) kateri izmed zaposlenih na poti iz službe domov po dveh zaporednih 12 urnih nočnih izmenah (delavnik od 18.15 – 6.15 ure ) smrtno ponesreči ali povozi koga drugega (zaradi utrujenosti, izčrpanosti, nezbranosti za volanom …) Nekateri zaposleni namreč dnevno previzijo 100 in več kilometrov…