V novomeškem Revozu so socialni partnerji z upravo sprejeli dogovor o plačni politiki za leto 2023. V avtomobilskem gigantu se vsako leto dogovarjajo o dvigu plač, regresu, letni nagradi in ostalih elementih, ki so sestavni del plač zaposlenih. Kljub nezanesljivim časom in negotovi prihodnosti so se v dogovor podali z razmišljanjem, da se bodo, tako kot do sedaj, rešili iz negotovosti.
Sporazum zaposlenim prinaša med 10,3 in 12 – odstotno povišanja osnovnih plač zaposlenih, regres v višini 1.920 evrov in nagrado za poslovno uspešnost ob koncu leta. Dušan Kaplan, predsednik sindikata SKEI Revoz: ‘Glede na kar nekaj nedelovnih dni v začetku leta in napovedi, da se jih do konca leta lahko nabere še nekaj, so zaposleni v Revozu, po prvih odzivih, zadovoljni.’
